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2019浙江庆元县招聘教师14人公告

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为加强我县教师队伍建设,根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>;的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神,决定面向社会公开招聘庆元县中小学、幼儿园教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘公办教师14名,具体的招聘岗位、人数和报考条件见《2019年庆元县公开招聘教师需求计划表》(附件2)。

二、招聘对象和条件

1.庆元县户籍(以2019年7月8日的户口所在地为准)或庆元县生源,硕士研究生及以上学历的人员和目前在我县服务的大学生志愿者、大学生“村官”视同具有庆元县户籍。

2.年龄为18至30周岁(1988年7月8日至2001年7月8日期间出生)。学前待聘库教师报考幼儿教师岗位的,年龄可放宽至35周岁(1983年7月8日至2001年7月8日期间出生)。

3.初中数学、初中社会、小学音乐、中小学信息技术岗位具有全日制普通高校本科及以上学历;小学语文、数学、科学岗位具有全日制普通高校专科及以上学历;幼儿教师岗位具有专科及以上学历(详见附件2)。

4.报考人员应具有相应教师资格证书或相应的全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》和普通话等级证书。

5.应聘专业与所学专业必须对口(按教师资格证书认定的对口专业或所要求学历层次的全日制普通高校毕业证书的对口专业报考)。

6.现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考。

三、招聘办法

音乐、信息技术和幼儿教师岗位采取先笔试再进行技能测试的方式,其他学科采取先笔试再进行课堂教学能力测试的方式。具体程序:

(一)报名

采取网上报名,现场确认的方式进行。

1.网上报名

请考生登录网址:http://61.153.76.135:2001进行网上报名,同时打印网报页面截图。报名时间:2019年7月8日至2019年7月15日下午17时。

2.现场确认

2019年7月17日上午8∶30—12∶00,下午14∶30—17∶00在庆元县教育局会议室(濛洲街222号新公共服务中心20楼)进行现场确认,未网报的不能参加现场确认,已网报但逾期未确认者不能参加本次招聘。

3.现场确认提供材料

①报考人员需提供2019年庆元县公开招聘教师报名表(附件1)、身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书或全国统考的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》和普通话等级证书原件及复印件,网报页面截图。

②2019年全日制普通高校应届毕业生还需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

③现场确认时按规定缴纳考试费100元/人。

4.报名相关事项

①报名人员资格审核合格者,于7月19日下午14∶30—17∶00凭身份证到庆元县濛洲街222号新公共服务中心1楼c区领取准考证。

②招聘计划数和报考人数比例要求达到1∶3,未达到规定比例的岗位,将酌情核减相应计划数或不开考,对特殊紧缺岗位根据实际情况确定。不开考岗位的考生,符合其他岗位报考条件的,允许改报参加其他岗位的招聘,改报时间为2019年7月18日下午15:00—17∶30。

③每位考生只能选择一个岗位报名。

(二)笔试

笔试科目为学科专业知识一门。笔试时间为2019年7月20日,笔试实行百分制,总分为100分。报考人员携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

(三)课堂教学能力测试或技能测试

1.课堂教学能力测试或技能测试成绩满分为100分,合格为60分。课堂教学能力测试或技能测试不合格者不得入围体检、考察。

2.初中数学、社会和小学语文、数学、科学等岗位按招聘计划1∶3的比例从高分到低分确定课堂教学能力测试对象;幼儿教师按招聘计划1∶3的比例从高分到低分确定技能测试对象;音乐、信息技术岗位先进行笔试,然后所有参加笔试人员都进行技能测试。如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定测试对象。

3.考生凭本人身份证和测试通知书参加测试。测试时间另行通知。

(四)确定招聘入围人员

课堂(技能)测试结束后,县人力社保和教育部门按考生笔试、课堂(技能)测试成绩合成计算总成绩。

总成绩的计算公式为:音乐岗位按考生笔试成绩30%、技能测试成绩70%的比例计算总成绩; 幼儿教师、信息技术岗位按考生笔试成绩40%、技能测试成绩60%的比例计算总成绩;其他岗位按考生笔试成绩50%、课堂教学能力测试成绩50%的比例计算总成绩。总成绩满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等,音乐、信息技术和幼儿教师岗位以技能测试成绩高者排位在前,其他岗位以笔试成绩高者排位在前)确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施,按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行 。

体检、考察有放弃或不合格的,在该岗位(专业)课堂教学能力测试或技能测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用

体检、考察后,拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。拟聘用对象若有放弃,是否递补由县教育局和人力社保局研究决定。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,2019年8月15日前不能提供毕业证书的,取消聘用资格。

(七)其它事项

1.考生应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

3.被聘用人员须在庆元服务满五周年(含试用期一年)。

4.试用期考核不合格的予以解聘。

5.本次招聘需公开的信息将在庆元县政府网上公布。

本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:庆元县教育局人事科 0578-6121393

庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0578-6122610

原标题:2019年庆元县公开招聘教师公告

点击下载>;>;>;

1.2019年庆元县公开招聘教师报名表.xls

2.2019年庆元县公开招聘教师需求计划表.xls

3.2019年庆元县公开招聘教师综合成绩考核情况表.xls

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县教育局

2019年6月24日

文章来源:http://www.zjqy.gov.cn/qyzw/zhxx/gsgg/201906/t20190624_3799156.html

为积极响应《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,根据市委市政府关于支持嘉兴学院创建嘉兴大学,发挥师范教育百年办学优势举办附属幼儿园、附属中小学的要求,嘉兴学院与嘉兴经济技术开发区管委会签署共建协议,共同创办嘉兴学院附属实验幼儿园。根据国际化、科技型、高品质幼儿园发展目标,现决定向社会公开补充招聘一位幼儿园优秀教师,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

专任教师1名

二、招聘对象及条件

1.对幼儿教育抱有极大的热情,热爱幼儿教育,有实力、有理想、乐于创新开拓,具有强烈的责任心与爱心。

2.具有幼儿园教师岗位3年工作经历,具备幼儿园教师资格证书,本科及以上学历。年龄35周岁以下(1984年6月19日以后出生),其中现任地市级名师、学科带头人、教学能手,对在嘉兴市从事幼儿教育工作满10年及以上,同时具有一级教师(原幼教高级)及以上职称,业务精湛、教学能力及业绩突出者年龄可以放宽至40周岁以下(1979年6月19日以后出生)。

三、招聘程序与办法

本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则,按照报名、审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

招聘过程中有关面试、拟录用、公示等信息指定在下列网站公布,请应聘者自行关注:嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)。

(二)报名及资格审核

1.报名时间:即日起至2019年6月24日16:30止。

2.报名方式:

本次招聘报名采取电子邮件报名方式进行,不接受其他形式报名。应聘人员将填写好的《嘉兴学院附属实验幼儿园公开招聘专任教师报名登记表》通过email发送至jxxyyey@zjxu.edu.cn。邮件主题中务必注明“嘉兴学院附属实验幼儿园专任教师应聘”字样。

3.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消面试或聘用资格。

4.资格初审:资格初审结果将在2019年6月26日公布,同时公布资格复审与面试时间地点。请应聘者自行关注:嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)。

(三) 面试

1. 资格复审

资格复审采用现场复审的方式,安排在面试前进行,资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有:户口薄、身份证、毕业证书、学位证书、幼儿园教师资格证书、职称证书、英语等级证书及获奖证书等相关证明材料的原件和复印件(原件现场审核),报名登记表(附后)一份。

2.面试

资格复审通过者进入面试环节,面试内容:(1)说课占70%;(2)才艺展示占30%。满分均为100分。以高到低排名录取。

(四)体检

按照面试成绩,从高分到低分以招聘岗位数1:1比例确定参加体检人员。如有体检不合格者,依次替补。体检通过者,进入考察程序。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法执行。

(五)公示

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,公示5个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,进行调查核实,并提出相应的处理意见。

(六)聘用

本次招聘拟用人员经公示无异议后,签订人事聘用合同,工资福利待遇按有关规定执行。并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。原已有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除合同并出示解除合同证明。

四、纪律与监督

1.在招聘录用工作过程中,有投诉举报的请向嘉兴学院监察处反映,以便及时研究处理。

2.对录取过程中违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向嘉兴学院附属实验幼儿园筹备处咨询。

咨询电话:0573-83642551 18167326551

监督电话:0573-83642345 (嘉兴学院监察处)

原标题:2019年嘉兴学院附属实验幼儿园补充招聘教师公告

点击下载>;>;>;

嘉兴学院附属实验幼儿园公开招聘专任教师报名登记表.doc

嘉兴学院附属实验幼儿园

2019年6月19日

文章来源:http://rsc.zjxu.edu.cn/show.asp?newsid=2143

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